photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien administratif Ressources Humaines, afin de rejoindre les équipes d'un siège social d'une association située à Osséja (66340). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps partiel (28 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction Territoriale, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye. Vos principales missions seront de : * Participer au recrutement (diffusion d'annonces.), * Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat), * Recueillir et traiter certaines variables de paye (astreintes, etc.), * Suivre les congés payés, * Gérer les RDV et suivis liés à la médecine du travail, * Aider les chefs de service dans la gestion administrative du suivi du temps de travail via le logiciel Kelio (feuilles de badge, plannings), * Participer[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la supervision du responsable des ventes de la zone géographique concernée et en cohérence avec la stratégie commerciale et la feuille de route (volume, prix, promotion) définies par la direction, le commercial met en œuvre la stratégie et les politiques commerciales auprès des clients qui lui sont confiés. Il s'assure de la satisfaction des clients tout en travaillant à développer les ventes, le chiffre d'affaires et la rentabilité. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, il travaillera également en binôme avec un Administrateur des Ventes, chargé de l'accompagner sur les aspects administratifs et le suivi des dossiers. Les missions : Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires. Entretenir des relations étroites avec les clients clés. Assurer la satisfaction client et leur fidélisation. Répondre aux demandes clients, rédiger les offres commerciales et négocier les contrats. Fidéliser les clients via des rendez-vous réguliers. Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées (gamme, promotion, etc.). Gérer un portefeuille de clients sur un secteur géographique spécifique. Suivre les résultats des campagnes et ajuster[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e comptable afin d'intervenir au sein du service facturation d'un siège social d'une association médico social, situé à PERPIGNAN(66000). Vos missions : * Génération des factures * Administration des paiements * Suivi des recouvrements * Supervision des dossiers des établissements sous sa responsabilité * Contrôle des données d'activité (fonction = fiabilisation) * Diplôme BTS comptabilité ou licence de comptable Prérequis pour le poste : * Comprendre les principes de base de la gestion * Interpréter et analyser des données présentées sous forme de tableaux * Maîtriser les outils informatiques * Être à l'aise avec l'utilisation d'Excel * Suivre les instructions et les procédures établies * Promouvoir la collaboration en équipe * Exercer l'autosurveillance * Communiquer de manière claire et concise Profils recherché : * Capacité d'adaptation * Rigueur * Motivation * Dynamisme * Objectivation * Autonomie dans le travail * Persévérance En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour une association agréé par la fondation vous travaillerez dans le but d'améliorer l'accueil des gens du voyage et faciliter l'action des collectivités locales, en lien avec les services de l'Etat dans ce domaine: PILOTAGE Favoriser l'émergence d'une harmonisation départementale des pratiques d'accueil, Accompagner la mise en œuvre de la politique publique départementale d'accueil Identifier, mobiliser, entretenir et développer les réseaux professionnels (EPCI, Gestionnaires, Inspection Académique, Institutions, Associations, etc.) COORDINATION Sensibiliser les collectivités à la mise à disposition de terrains adaptés (grand passage, aire d'accueil, habitat adapté), Préparation à l'accueil lors de flux importants (participations aux réunions, centralisation des demandes, orientation vers les stationnements les plus adaptés, aide à l'installation sur demande des collectivités et/ou des voyageurs), En cas de conflit, faciliter une régulation entre les voyageurs et les acteurs concernés afin de minimiser les troubles à l'ordre public, Favoriser un maillage et une coordination départementale et interdépartementale, INNOVATION Initier, conduire ou accompagner[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Soler, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

1 - Auprès du résident (arrêté du 26 avril 1999) : Les objectifs à atteindre relatifs à la qualité de vie des résidents sont formalisés au travers des « Projets d'Accompagnement Personnalisés » dont la psychologue assure conjointement avec la cadre de santé la coordination : "garantir à chaque résident... la plus grande autonomie. .. psychique possible dans le respect de ses choix et de ses attentes concilier une indispensable sécurité avec une nécessaire liberté, particulièrement pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle organiser l'entrée du résident, veiller à ce que sa décision d'entrée soit pleinement éclairée mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique de type stimulation cognitive, en particulier pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle accompagner les résidents suite au décès d'un de leur proche lors du décès, garantir la dignité de la personne et l'accompagnement du mourant". 2 - Auprès de la famille maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social ; maintenir ou retrouver certaines relations sociales ; désigner, le cas échéant, un réfèrent[...]

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